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        广职要闻

        校企深度合作项目“尚睿服饰(SANI)店长订单班”宣讲会顺利召开

        5月22日下午,校企深度合作项目“尚睿服饰(SANI)店长订单班”( 简称“尚睿班”)招生宣讲会在高明校区A1-201召开,副校长龙建佑、教务处副处长张久雷、服装系教师李媛、尚瑞服饰有限公司董事长曾爱华、董事长助理邹盛、行政总监张蔻、商品经理谢奕玲、行政专员何婷婷等校企相关负责人,以及2017级服营、服装工程、服设、市场营销、连锁经营共300余人与会。宣讲会由张久雷副处长主持。

        龙建佑强调,“尚睿班”是我校贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》的一次实践,也是我校教学改革的重点示范项目之一。面向社会培育和输送高素质、高技能人才是我校的立校之本。随着社会经济的发展,社会对人才的需求层次在不断提高,人才定制是校企合作共建、共享的职业教育模式,从短期看,更有利于人才发挥学以致用、学有所用的目标,从长远来看,毕业生的就业、创业和成就事业的发展历程可以尽量少走弯路、降低风险。学校的培养目标更明确,企业能吸纳更多适应岗位要求和企业发展需求的人才,可以说是一举多得的人才培养模式。

        曾爱华在宣讲会上发言并介绍尚睿服饰企业概况、发展规划及尚睿班学习和实习情况。曾爱华表示,企业发展离不开优秀的团队,尚睿服饰重视人才的选拔和培养,同时也特别重视与专业院校开展合作,尚睿班通过和学校联合开发课程、顶岗实习等多种模式来培养人才,为满足企业快速发展对人才的要求,曾总还在宣讲会上为想要加入尚睿班的学生们制定全面明确的职业规划,并耐心详细解答现场学生们的提问。

        本次“尚睿班”采取自愿报名的方式,预计招收45人。最终录用的学生与学校、企业一起签订三方定向委托培养协议。订单班学生在第五个学期,按照校企双方协商的教学安排开始上课,第六个学期到企业顶岗实习。校企双方共同培养,实习即可享受员工待遇,作为店长培养任用。顶岗实习就业待遇不低于4000元/月,晋升店长后待遇不低于5000元/月,入职3年后还有机会成为店铺合伙人。

        另外,尚睿服饰还为订单班设立了奖学金和助学金项目。奖学金设特等奖和一、二、三等奖,75%比例的学生可以获得3000~8000元奖学金。对于家庭经济困难的订单班学生,可向公司申请500元/月,一学期4个月的生活补助。

        据悉,宣讲会现场报名学生人数近90人,5月29日经过面试和商定后,将最终确定45名学生和校、企签订三方协议。“尚睿班”开班典礼将于9月与学校开学典礼同期举行。

        尚睿服饰由江小云老师创立于2014年,她将十余年的服装教学与研究成果转化为商业实践,创建了集研发、设计、生产、销售于一体的品牌服饰企业。公司总部设在广州番禺,近200家专卖店,营销网络覆盖15个省市,现有员工700余人。公司秉承“共创·共享·共生”的命运共同体理念,吸引了一大批志同道合的业界精英激情创业,在行业中脱颖而出。公司经营自有品牌SANI女装,以“自然·成长·喜悦”作为品牌的DNA,深受28~38岁职业女性消费者的青睐。

        (文/图 李 媛)

        龙建佑副校长讲话

        曾爱华董事长在宣讲会上发言

        宣讲会现场

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